Bursa Uludağ Üniversitesi Yüksek Maaşla Personel Alımı Yapacak

5- SINAV ŞEKLİ ve KONULARI, YERİ VE TARİHİ
Sınav yazılı ve sözlü/uygulamalı şeklinde yapılacaktır.
Yazılı ve sözlü/uygulamalı sınav konuları pozisyonlara uygun olarak yukarıdaki genel ve özel
şartlarda belirtilen tüm konulardır.
Yazılı ve sözlü/uygulamalı sınav tarihi, yer ve saati başvurular değerlendirildikten sonra
https://www.uludag.edu.tr ve https://uludag.edu.tr/personel sitesinde ilan edilecektir.
Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (nüfus
cüzdanı, kimlik kartı veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir.

6- DEĞERLENDİRME ŞEKLİ
Yazılı ve sözlü/uygulamalı sınav 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Yazılı ve
sözlü/uygulamalı sınavda en az 70 (yetmiş) ve üzeri puan alanlar başarılı sayılarak kontenjan sayısı
kadar başarı derecelerine göre asıl ve yedek aday belirlenecektir.

7- SINAV SONUÇLARININ İLANI
Yazılı ve sözlü/uygulamalı sınav sonucunda başarılı olanlar asıl ve yedek aday şeklinde sınav
tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde https://www.uludag.edu.tr ve
https://uludag.edu.tr/personel sitesinde ilan edilecektir.
Başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve
sözleşme yapılmaz. Bunların sözleşmeleri yapılmış bile olsa iptal edilir. Üniversitemiz bu kişiler
hakkında gerekli yasal işlem yapma hakkına sahiptir.

8- ÜCRET
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) bendine
göre istihdam edilenler için sözleşme ücreti tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen
katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurumumuz tavan ücretin altında ücret
sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Sözleşmeli Bilişim Personeline 375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ıncı maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında
(ek ödeme, fon, fazla mesai, vs.) başkaca bir ödeme yapılamaz.