Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü taşra hizmet birimlerinde çalıştırılmak amacıyla,
ekli listede yerleştirileceği bölgesi, ili ve birimi belirtilen 171 (yüzyetmişbir) adet Sözleşmeli
Tekniker ve 31 (otuz bir) adet Sözleşmeli Mühendis pozisyonuna, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek üzere, Sözleşmeli
Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-2 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine
göre KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle personel alımı yapılacaktır.
POZİSYONLAR VE ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
A-Genel Şartlar
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A)
bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak.
2) Başvuru yapılacak unvan ile aynı unvanda Kamu kurum ve kuruluşlarında
sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak.
3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin; “Bu şekilde istihdam
edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile
belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden,
sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe
kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun
olmak.
B-Özel Şartlar
1) Sözleşmeli Tekniker unvanı için 2022 yılı KPSS (B) grubu P93, Sözleşmeli Mühendis
unvanı için 2021 veya 2022 yılı KPSS (B) grubu P3 puan türünden 70 (Yetmiş) ve üzeri puan
almış olmak. (KPSS ’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona
yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak, pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara
sahip olmayan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak veren,
yanlış veya yanıltıcı beyanda bulunan, bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden başvurusu
değerlendirmeye alınmayan veya reddedilen adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia
edemeyecektir.)
2) Arşiv araştırması olumlu olmak.
2 / 3
3) Aşağıdaki tabloda belirtilen bölümlerden mezun olmak. (Adayların, mezun oldukları
ön lisans ve lisans programlarına ve KPSS puanlarına uygun tek bir pozisyon için başvuru
yapmaları gerekmektedir. Farklı bölüm mezunlarının başvuruları geçersiz sayılacaktır.)
MEZUN OLUNAN ÖNLİSANS/LİSANS PROGRAMLARI VE YERLEŞTİRME
YAPILACAK BİRİMLER
UNVANI PROGRAM ADI BİRİMLER
SÖZLEŞMELİ TEKNİKER TAPU KADASTRO MESLEK YÜKSEKOKULU
TAPU VE KADASTRO
TAPU KADASTRO
TAPU MÜDÜRLÜKLERİ
SÖZLEŞMELİ MÜHENDİS
JEODEZİ VE FOTOGRAMETRİ MÜHENDİSLİĞİ
JEODEZİ VE HARİTACILIK MÜHENDİSLİĞİ
HARİTA MÜHENDİSLİĞİ
GEOMATİK MÜHENDİSLİĞİ
KADASTRO MÜDÜRLÜKLERİ
BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ
1) Başvurular, 03.07.2023 tarihinden 07.07.2023 tarihi saat: 23:59′ a kadar
e-devlet üzerinden Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım veya
Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacaktır.
Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2) Başvuru esnasında adayların kimlik bilgileri, KPSS puanı, eğitimi, adli sicil kaydı ve
erkek adayların askerlik bilgisi e-devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile
temin edileceğinden, bu aşamada adaylardan belge istenilmeyecektir. Adayların söz konusu
bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme
ve düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Atanmaya hak kazanan adayların ibraz
edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır.
3) Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda
aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini pdf ya
da jpeg formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE ATAMA
1. Başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları OfisiKariyer Kapısı Sistemi tarafından, adayların KPSS (B) grubu puanı ve tercihleri
doğrultusunda, en yüksek puan alan adaydan başlanarak, sıraya konulmak suretiyle
3 / 3
yerleştirme işlemi gerçekleştirilecek olup, asil olarak atanmaya hak kazanan aday sayısının
iki katı kadar da yedek aday belirlenecektir. (Yedek listede yer almak, daha sonraki personel
alımları için herhangi bir hak teşkil etmeyecektir.)
2. Puan sıralaması sonucunda puanların eşit olması halinde; doğum tarihi önce olan
adaya, doğum tarihi de aynı olması halinde mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik
tanınacaktır.
3. Kişisel Verileri Koruma Kanunu gereği, başvuru değerlendirme/yerleştirme
sonuçları sadece Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinden açıklanacak olup, ayrıca
liste ilanı ve yazılı tebligat yapılmayacaktır.
4. Yapılacak olan arşiv araştırması olumsuz neticelenen, gerçeğe aykırı beyanda
bulunduğu veya belge verdiği sonradan tespit edilen adayların müracaatları kabul
edilmeyecek, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise
bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
5. Atanmaya hak kazanıp süresi içerisinde başvurmayan, feragat eden, ataması iptal
edilen veya göreve başladıktan sonra herhangi bir nedenle kurumdan ayrılanların yerine,
yedek olarak belirlenen adayların ataması yapılacaktır.
İlanen duyurulur. 13.06.2023
İLETİŞİM
Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığı
Dikmen Caddesi No:14 Bakanlıklar/Çankaya/ANKARA
Tel : 0 (312) 5514517 – 5514716 -5514484
Web : www.tkgm.gov.tr.
e-posta : personel.kadro@tkgm.gov.tr
